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  • 北方公司2019年新员工入职培训圆满结束
    作者:韩红点 郭栋   时间:2019-07-24  点击量:   
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    7月15日至20日, 北方公司组织开展了为期6天的新员工入职培训,32名新员工的到来为企业发展注入了新活力、为“品质北方”的打造凝聚起新能量。

    本次培训由公司人力资源部精心组织,并得到了公司领导的大力支持。公司董事长、党委书记马功民,纪委书记李迎敏,总会计师刘鸣出席了培训开班动员会。马功民对公司新成员的到来表示由衷的欢迎,并结合自身多年的工作、成长经历与大家推心置腹地交流,他勉励新员工要在基层工作中迈好步子,深扎根;要有小目标,定好计划;要身在基层,到最具挑战的岗位上去磨砺;要善于学习总结,勇于创新;要把本事学到手,合理规划职业发展。2016年入职优秀员工代表景毅以自己工作的亲身体会,告诫新员工学无先后,达者为师,还就导师带徒中徒弟应该怎样学习作了经验交流;2019年新入职员工魏江帅代表新员工作了表态发言。

    为确保新员工尽快熟悉公司基本情况和企业文化,适应岗位要求,公司人力资源部、财务部、社保中心、办公室、党委工作部、党委宣传部、团委等部门分别为新员工进行了相关内容的授课。新员工在学习各项业务知识的同时,对企业日常生产经营管理工作有了一定的了解。

    在培训间隙,新员工代表队与机关代表队还开展了篮球友谊赛,九尺篮板、一颗篮球,有效拉近了新老员工的距离,谱出一曲和谐的新老融合之歌;在户外拓展训练中,新员工通过团队拉练、趣味游戏、高空跳跃断桥等项目的挑战,提升了团队协作意识,强化了执行力和纪律性,达到了预期效果。

    此外,各分公司也分别举办了入职欢迎会,与新员工亲切交流、增进情谊,还开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育内容专题学习、诗词朗诵、文字送祝福等形式多样的活动,新员工的归属感和认同感得到了进一步增强。

    通过一系列有计划、有理论、有重点的培训授课,让新员工对即将履职的岗位有了一定的了解和认知,广大新员工纷纷表示,在新的征程上定将不负韶华、勇敢追梦,在新中国成立70周年、公司划转成立10周年之际,为企业高质量发展贡献自己的力量。

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